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怀孕辞职社保怎么办?两种方法报销

现代女性不仅要在职场独立工作,而且在上了年纪的时候还要承担“上级子女教育”的责任。很多家庭都支持妻子怀孕后辞职,在事业上转向家庭。那么,怀孕后辞职怎么办?你能用生育保险吗?

一、怀孕辞职,生育险怎么用

想通过生育保险结算的地方都有一定的要求。为了让大家知道我整理了一下票

如图所示:

我们在结算前,一般都要交纳一定的时间。如果缴费时间不够,以后要充分补充才能申请结算。

对于追加缴纳的情况,生育津贴没有任何影响,但生育费用的清算可能有所不同。

  • 结算比率降低:广州只能结算80%,北京和上海不受影响。

  • 申请程序很麻烦:比起正常结算,需要提供更多的证明文件。例如劳动合同、单位营业许可证等申请程序复杂。

因此,最好是生育前就缴满足够的时间。

所以醒大师,准备生育前最好不要离职,以免导社保断档,从而影响报销售。

二、怀孕辞职,可以交城乡居民医保

丈夫如果没有职业,提前缴纳居民医疗保险就可以得到生育福利。

通过表格,可以清楚看到不同城市的差异:

  • 领取条件:除当地居民缴纳医疗保险外,北京个人缴纳员工医疗保险,上海缴纳员工生育保险,可享受生育福利。

  • 结算方式:北京和广州都是通过医疗保险申请相关费用,上海可以在支付医疗保险的同时获得补助金。

  • 生育津贴:除上海外,北京和广州都不提供津贴。

三、怀孕辞职,可以用老公的生育险报销

在一些城市,丈夫投保生育保险,丈夫可以申请生育保险。

那具体能报销多少呢?我们来看一下:

目前,北上广安只有广州男职员的生育保险,可以向妻子申请生育医疗费,没有生育津贴。

广州的山检经费不过300元,但分娩住院等费用在2级医院可以清算70%,算是不错的。

除此之外,男朋友也可以享受10-15天带薪产假等优惠。

因此,生育保险各地区的政策不同,可以具体打电话给社会保障热线12333进行详细咨询。