如有投稿需求，请把文章发送到邮箱 crazyfd@qq.com，一经录用会有专人和您联系。
应当指出的是，机关事业单位人员和企业人员缴费的资金性质不同。 事业单位人员的主体是教师、医护人员和科研人员。这种说法有时甚至出现在正式文件中。
最大的阻力就是公务员养老待遇下降，有可能使改革措施无法落地。 公职人员纳入社会保险的问题，因此在《社会保险法》前后多次审议中均成为焦点。 该另行规定的条款，在向公众征求意见的过程中引来了2125条异议。
推进机关事业单位养老保险制度改革，适时适当降低社会保险费率。 个人缴纳的养老保险费和医疗保险费分别计入这两项保险中的个人账户，账户资金的所有权归个人所有，现有的个人缴费负担并不重。
9月10日，就职于某血液中心的王女士拿着刚发不久的工资条告诉《华夏时报》记者，早就听说事业单位要缴纳养老保险，但一直未有什么动静。不过，王女士通过其财务部门了解到，这种调整确实在为后期缴纳养老金做准备，而且为时不远。
据统计，截至2013年累计有3800万人中断缴保险。2月7日，国务院宣布将新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险合并，建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
据知情人士透露，北京市人社局在7月初召开会议，主要内容是安排布置全市事业单位养老保险的一次全面摸底调查。干部身份人员则全部由国家财政支出。 目前《事业单位人事管理条例》7月1日起施行，这是养老金双轨制并轨改革的实质性动作之一。
会议称，7月1日只是实行人事管理条例，条例中关于养老保险的规定暂不执行。以高校教师为例，工资由基本工资和各种津贴组成，一旦退休之后各种津贴会大幅减少，教师收入下降幅度非常大。 筹资机制的无解被认为是事业单位养老保险改革久而未决的根本
目前，公开招聘制度得到了进一步落实，全国22个省80%的事业单位人员通过公开招聘，2010年全国全面建立了事业单位聘任制度。目前，义务教育系统已经完成，医疗卫生系统正在组织实施，其他事业单位也在着手进行。
退休金双轨制是对做出同等贡献的企业职工的严重不公。 调查显示，89%的网友对企业退休人员养老金的上调幅度和速度表示不满，尤其对养老金“双轨制”颇有微词。为此，应该公开机关、事业单位退休员工资金表，加大企业退休人员工资涨幅，甚至彻底取消养老金“双轨制”。
单位总缴费率最高接近30%。应建立个人缴费激励机制，对于超过法定缴费年限者应实行多缴多得、长缴多得。适度提高企业职工社会统筹养老金替代率，同时参照社会平均工资水平制订机关事
根据《意见》，目前个人缴费标准设为每年100元至2000元12个档次。单位总缴费率最高接近30%。随着人口老龄化的加剧和收入水平的提高，退休人数逐年增多，公务员退休金支出逐年增加，势必进一步加重财政负担。
现行的机关事业单位工作人员离退休制度属国家保险模式，个人不缴纳任何保险费。 业内人士认为，事业单位改革成败，首先要解决转制成本。 单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，个人缴费比例不超过上年度本人缴费工资基数的4%。
在今年年初国务院表示将终结养老保险双轨制，随着时间的过去，如今的养老保险并轨将正式迈入实施阶段。经两部委备案批准后，方启动实施这项改革。
事业单位养老保险，制度设计上与企业存在分割 据了解，企业退休人员养老金偏低、与事业单位人员退休金存在相当差距的现象，在全国各地普遍存在。
会议称，7月1日只是实行人事管理条例，条例中关于养老保险的规定暂不执行。以高校教师为例，工资由基本工资和各种津贴组成，一旦退休之后各种津贴会大幅减少，教师收入下降幅度非常大。
据人社部相关人士介绍，目前，有关顶层设计的研究工作已经进入到制定具体实施方案的阶段，预计2014年能够出台，明年将开始陆续实施。 值得关注的是，此次整体改革方案覆盖了公务员和公益类事业单位工作人员在内的人群，具体方案还要等待中央审查。
从省劳动部门了解到，机关事业单位养老保险制度改革已被列入今年的工作要点。目前“企保”相关规定，对于在职职工，参保单位、个人分别按职工工资收入的21%和8%缴纳参保费用。
社会面临严峻的压力，养老保险制度改革迫在眉睫。 通过清理规范，全面掌握事业单位机构编制执行情况，解决目前一些事业单位机构设置不规范、编制管理不严格等突出问题，进一步规范机构编制管理，优化资源配置，为分类推进事业单位改革奠定坚实基础。
然而一旦机关事业单位养老保险改革启动，这一情况将发生根本改变。按照现行费率，单位缴费为20%入社会统筹，个人缴费8%入个人账户;职业年金最高缴费标准为16%，其中单位个人分别缴纳8%。这样算来，单位和个人的总费率最高将达44%。
国务院日前发布的《事业单位人事管理条例》于7月1日起正式实施。《条例》共10章44条，自2014年7月1日起施行。“条例的出台，使事业单位公开招聘从部门规定上升为行政法规，有利于这项工作在现有基础上进一步强化和规范，从而有效杜绝事业单位违规招聘。”
