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4月1日起，北京最低工资标准将由目前的1400元调整为1560元。昨日，北京宣布集中上调7项社保待遇标准。北京市民政局相关负责人表示，城乡居民低保标准的调整将进一步缩小城乡低保标准差距，加大对低收入家庭的救助力度，有利于更好地保障困难家庭的基本生活。
网友指出，改变养老“双轨制”，是消除贫富差距的重要措施之一。 也就是说，即使退休前工资相差无几，退休后公务员养老金将是企业人员的1.5倍。
所谓基本养老保险全国统筹，狭义上就是各地将资金归结到国家层面，由中央统一调度使用，业内称之为“大收大支”的养老金统筹制度。 改革硬骨头难啃 不可否认，在社保领域中，养老金全国统筹已被视做一个推行多年却进展迟缓的重要改革。
今年征缴工作进一步下沉到基层，县级机关事业单位陆续启动。同步调整退休人员养老金 事实上，这已是第三次机关事业单位养老保险改革。2017年起将根据中央要求正式编制机关事业单位养老保险预算。
即国家有关文件规定。张先生所能领到的退休金主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与本人平均工资、本市月平均工资和本人缴费年限有关，而个人账户养老金则与个人缴费总额有关。
总体而言，基本养老金相对全国社保基金，要求更加稳健。董登新表示，例如，全国社保基金参股高铁、经济适用房建设、央企等，尤其是对股权上市部分介入的收益比较丰厚。基本养老金出现在一些上市公司前十大流通股股东名单中，应是精心挑选的结果。
参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。 劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
而保险公司的商业养老保险属于DB模式，可以固定金额，终身领取，应对长寿的风险。不过也有理财师建议，购买商业养老保险需要考虑预期寿命。夹心白领（5年期）养老规划示例 王先生35岁，王太太今年32岁，夫妇俩结婚5年多了，有一个健康活泼的3岁宝宝。
全国7400多万企业退休人员将因此政策而受益。 会议提出，要积极采取措施，不断提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保政策及时落实到位。 在社保系统内部，将企业职工养老保险待遇调整简称为“调待”。
此次个人账户缴费比例的调整对于他们的养老金水平几乎没有影响。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
今日上午，由中国社会科学院世界社保研究中心撰写的《中国养老金精算报告2018—2022》发布。对此，《报告》提出要建立中央调剂基金，对企业职工基本养老保险基金进行适度调剂，以均衡地区间基金负担，确保基本养老金按时足额发放。
作为全球领先的多元化金融集团，ING集团在养老金管理上表现了对中国市场的关注。 事实上，提高公民退休年龄，对于政府来说实属无奈之举。
尽管养老金支付压力上涨，但相关部门不断出台措施，今年以来，启动基本养老保险基金投资运营、划转部分国有资本充实社保基金等一揽子政策相继出台。多位专家表示，2018年养老金十四连涨几无悬念。此外，老龄化的加速以及转制成本的上升也使部分地区支付能力出现不足。
日前从国家人力资源社会保障部获悉，中共中央、国务院决定，从2013年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。“最低工资标准”将由目前的每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。城乡居民医保年度累计最高支付限额提高至10万元。
但这两项共识日前遭到了许多人的不满。而“清华方案”因提前公布引起了社会各界的广泛讨论，毁誉参半。而在今年4月召开的博鳌论坛上，全国社保基金理事会党组书记戴相龙再次提出延长退休年龄的建议，引起了全社会的热烈讨论。
个人不缴纳；生育保险：单位按缴费基数的0.9%，个人不缴纳。这部分永远归个人所有，另外单位缴纳的部分，列为社会养老金统筹账户。这只相当于目前4000月收入的25%不到。
事实上，提高公民退休年龄，对于政府来说实属无奈之举。中国年轻一代肩负的责任将日渐沉重。 中国人对于退休后的生活年限预计最为乐观，长达25年。中国从人均GDP来看还属于低收入的国家。
为了更好地应对这一“缺口”，对基金收支、债务水平和运行风险进行预测评估势在必行，在此背景下，建立专属的精算制度呼声渐起。中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧表示，基金累计结余在各省之间的差距较大，产生地区差异的原因，与当地经济发达程度相关。
俗话说，如鱼饮水，冷暖自知。现在的打工人，表面上个个斗志昂扬，背地里不知道问了多少遍：啥时候才能退休？最近，这个问题有了新答案，国家在“十四五规划”中明确提出，要实施渐进式延迟退休。虽然政策还没正式落地，但我们也可以提前了解一下：延迟退休到底要延多久？对我们的养老金又有啥影响？通常来说，管理和技术岗为干部身份，基层岗位为工人，具体以用工合同为准。延迟退休一旦
延迟退休政策将在明年正式出台，70后80后最受影响，而90后出生的人士，估计到退休时已经完全实施新政了。 近日，人社部表示采用渐进式的延迟退休，政策方案出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。
