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截至2016年末，中国60岁及以上人口2.3亿，占比升至16.7%；65岁及以上人口1.5亿，占比升至10.8%，表明老龄化程度不断加深。其中，男性为73.64岁，女性为79.43岁。老龄化程度进一步加剧，意味着养老金负担势必加重。
按照目前基本养老保险管理制度的规定，结余的养老金主要是购买国债和银行存款，不能用于投资。这一额度仍将以较快速度积累。齐艳丽 人保部农保司一位人士对记者表示，希望城镇职工的相关办法尽快定稿，此后新农保账户办法将按照前者的方案加快研究制定。
今年政府工作报告和财政预算报告中都提出了，要建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。但与此形成对比的是，广东、北京、江苏、浙江等9个省份基金累计结余均超过千亿元，其中广东省结余最高，达到7258亿元。这一现象说明，随着人口老龄化的加快。
国家社保部门官员放话，法定退休年龄有可能延迟到65岁。截至今年11月，全国有54家保险公司开展了商业养老保险业务。50岁以上投保费率过高。
为了更好地应对这一“缺口”，对基金收支、债务水平和运行风险进行预测评估势在必行，在此背景下，建立专属的精算制度呼声渐起。中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧表示，基金累计结余在各省之间的差距较大，产生地区差异的原因，与当地经济发达程度相关。
“广东在改革过程中，发现一些高校等事业单位员工为防止利益受到影响而提前退休。”张盈华表示，将公务员及事业单位财政无限托底的养老制度改为社会保险型的养老制度是大势所趋，但这一过程中，必须要破除这些来自既得利益者的阻力。
北方工业大学文法学院经济法教研室主任撰文指出，对于养老金并轨来说，统一的顶层设计必不可少，改革方案确定后，应通过立法予以推行。 分析产生阻力的原因包括：事业单位人员不愿改革并引发早退休潮流；公务员不参加养老保险改革，引发了有关公平的争议。
今年征缴工作进一步下沉到基层，县级机关事业单位陆续启动。同步调整退休人员养老金 事实上，这已是第三次机关事业单位养老保险改革。2017年起将根据中央要求正式编制机关事业单位养老保险预算。
在外界看来，如果这一“体会”成立，那么意味着公务员及事业单位养老金改革将在今年实现，或者至少起步，这将大大超出一般预期。 养老金“双轨制”一直被认为是一块难啃的“硬骨头”。近年来要求养老金并轨的呼声不断，而这一话题也几乎成为历年两会的热点议题。
郑功成认为，应该不是削减养老金的水平，而是优化养老金制度的结构。 郑功成表示，总的来看，机关、事业单位的养老金制度都要进行改革，最终都要纳入到我们国家统一的养老保险里面去，这是一个大的方向。
尹成基表示，将在总结试点经验的基础上完善原有方案和政策，进而全面推进公职人员养老保险制度改革。缴费比例各地也差异较大，造成同岗同工却待遇不同的状况。 王晓军等专家认为，政府应尽快出台统一的改革方案，在全国范围内统一执行。
试点方案规定，改革的主要内容是实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基础养老金由政府承担，通过征收社会保障税筹集资金。农村养老保险国家已经承担了基础养老金部分，个人账户只要条件成熟即可建立。
但这两项共识日前遭到了许多人的不满。而“清华方案”因提前公布引起了社会各界的广泛讨论，毁誉参半。而在今年4月召开的博鳌论坛上，全国社保基金理事会党组书记戴相龙再次提出延长退休年龄的建议，引起了全社会的热烈讨论。
截至报告期末，广东委托资金权益1094.50亿元。全国社会保障基金理事会和广东省政府于2012年3月19日签订1000亿元养老金委托投资协议，投资期限为两年。根据人社部统计，目前全国有31个省份和新疆生产建设兵团已建立养老保险省级统筹制度。
近日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义透露。 据悉，截至目前，养老保险还有约两亿人未覆盖，大部分是就业流动性强的农民工。人力资源和社会保障部也会及早提出合理建议，但目前并轨问题暂无明确时间表。
8月份，清华大学提出的养老改革体制方案经媒体披露后，其中提到的“逐步推迟领取养老金的年龄，到2030年行65岁领养老金”引起网友广泛讨论。
各地要严格按照国家统一规定执行基本养老保险费率政策，目前企业职工基本养老保险费率尚未统一的省份，要制定过渡措施，最迟2020年实现全省费率统一。
记者从惠州市劳动和社会保障局获悉，从下月起，惠州市各项社会保险的征缴基数和待遇计发基数将进行调整。失业保险待遇计发基数统一按惠州市市区最低工资标准的80%计发。
对于养老保险的并轨一直是备受争议，养老保险并轨有并轨的优点和缺点。企业职工呼吁养老金“并轨”，这引起一些机关干部的不满。在十一届全国人大三次会议广东团一次小组讨论时，全国人大代表、广东省国资委党委书记刘富才就对“大学教授退休金不及科员”表示不满。
省人社厅负责人表示。跨省转移的参保人达到法定退休年龄时，由待遇领取地对其视同缴费年限进行核查认定。但补交生存证明后，社会保险经办机构将补发养老金。视同缴费指数对应于视同缴费年限期间的缴费水平；实际缴费指数对应于实际缴费期间的缴费水平。
