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李忠说，十八届三中全会决定明确，要健全合理兼顾各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制，建立养老金正常调整机制也是下一阶段的重要改革任务之一。 李忠说，今年企业退休人员养老金调整水平的确定是按照去年的模式。
事业单位工作人员存在违纪违法行为，有关单位不处分或者不按规定处理的，应当根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十五条规定追究相关人员责任。
全国人大代表、飞跃集团董事长邱继宝建议，政府应该进一步缩小企业职工与机关事业单位人员退休金差距，尽快取消“退休金双轨制”。
目前，公开招聘制度得到了进一步落实，全国22个省80%的事业单位人员通过公开招聘，2010年全国全面建立了事业单位聘任制度。目前，义务教育系统已经完成，医疗卫生系统正在组织实施，其他事业单位也在着手进行。
改革开放三十多年来，社会保障以追求公平正义为基本原则，在调解社会收入分配方面具有其他制度不可替代的作用。 当前社会保障存在的一个突出问题是，机关事业单位和企业单位退休金水平差别过大，退休制度实行双轨制。
在近年来的两会期间，讨论退休双轨制话题异常热烈，取消双轨制的呼声此起彼伏。显而易见，由来已久的退休双轨制已成为众矢之的。上溯源头，导致养老金差距悬殊和收入分配不公平的主要原因就是退休双轨制。
据他透露，初步测算，今年吉林省应届毕业生将会达到17万人。结合吉林省实际出台被征地农民和进城落户农民社会保障政策，为突出发展民营经济、推进城镇化服务。
专家表示，这体现了国家将坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点的政策思路。 事实上，将提升城镇参加基本养老保险人数作为约束性指标的提出，老百姓能得到实实在在的好处。
李忠指出，延迟退休政策至少要考虑三方面因素。李忠说，从建国初期到当前，国民平均寿命从42岁增长到了 75岁。李忠指出，由于人口老龄化的影响，平均每个劳动年龄人口所供养的老年人也在不断增加，必然要求劳动年龄人口延长劳动年限。
杨燕绥认为，《决定》提出坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，否定了当前将两者混合管理、个人账户资金被“挪用”的现状。《决定》有针对性地提出了提高劳动报酬在初次分配中的比重，并提高二次分配的合理性和公平性，形成合理有序的收入分配格局。
二是自愿参、重激励、有弹性。 城镇居民社会养老保险实行政府主导和居民自愿相结合的原则，引导城镇居民普遍参保。其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助
试点表明，社会统筹与个人账户相结合的制度模式能够较好实施，已经得到广大职工和社会各方面的广泛认可。基本养老保险费用由事业单位和职工个人共同负担，单位缴费实行社会统筹，基金现收现付，个人缴费建立个人账户，实行自我积累。
随着智慧城市建设和数据共享，“全民参保”信息系统必将对扶贫、就业，政策完善等，发挥不可估量的作用。
前几日，人力资源和社会保障部出台《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》。通知决定，机关事业单位退休人员和企业退休人员都按照6.5%的幅度调整。 企业退休人员和机关事业单位退休人员的待遇差别一直是社会关注的热点之一。
按照国务院统一部署，各部门认真负责做好建议和提案办理工作。 “新农保”“城居保”合并 专家称有利城乡一体化 7日召开的中国国务院常务会议决定合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
黄洁夫表示，加强供给侧的结构性改革，对医改而言，就是2万多家医院动“外科手术”。 胡晓义表示，预算报告中今年退休金上涨6.5%左右，可以从三个视角解读。 胡晓义表示，此次调整并不是每人都增长6.5%。
昨日有权威媒体刊文称，公务员是国家公职人员，掌握并行使公共权力，养老待遇差了，队伍可不好带。 在改革话语风行的当下，支持改革无疑成为一种潮流。
今年初开始试点的农村贫困人口大病专项集中救治也取得阶段性成效。截至今年10月底，已救治患者10.6万人，提供诊疗服务20多万人次
建立更加公平可持续的社会保障制度。 要完善并严格执行领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务等相关制度。 领导干部不准多处占用住房，不准超标准配备生活用房，并且进行重大创新，探索实行官邸制。
全国“两会”召开在即，中国经济体制改革研究会会长宋晓梧预测，社会保障的话题依然会是今年代表委员和民众关心的焦点。 郑功成更是直接呼吁，尽快建立机关事业单位社会养老保险制度，将遭受诟病的养老金双轨制送进历史。
